Coalitie Maastricht geeft zichzelf opdracht: breken met oude bestuurscultuur

In dit artikel:

Het nieuwe coalitieakkoord in Maastricht zet het kritische advies van Berenschot over de bestuurscultuur centraal: het bureau stelde vast dat besluitvorming vaak via informele circuits loopt, waardoor raad en oppositie te weinig betrokken worden. Het college ziet het als opdracht om die ingesleten patronen te doorbreken en een andere bestuurs- en organisatiecultuur te bevorderen; het akkoord blijft daarbij bewust op hoofdlijnen.

Praktische gevolgen: twee huidige wethouders, Johan Pas (D66) en Frans Bastiaens (SPM), keren niet terug in het volgende college. D66 benoemt Marlou Jenneskens als opvolger; SPM heeft tot 1 september om een kandidaat aan te dragen. Naast cultuurverandering staat huisvesting hoog op de agenda: de gemeente wil bouwen versnellen en meer hoogbouw mogelijk maken, met duizenden nieuwe woningen in de komende vier jaar en een bevolkingsdoel van ruim 140.000 inwoners in 2040 (nu circa 126.000) om toekomstinvesteringen en verdienvermogen te waarborgen.

Politiek bestaat het nieuwe college uit D66, CDA, GroenLinks, VVD, PvdA en SPM (samen 25 van 39 zetels); het akkoord benadrukt oog voor dualisme, maar het blijft de vraag hoeveel ruimte de oppositie praktisch zal houden. Ook kort genoemd: de toekomst van MVV-stadion (verbouwing De Geusselt of nieuwbouw op Belvédère), waarvoor verkeers- en veiligheidsonderzoeken lopen.