Signalen van onrust leiden tot onderzoek binnen Centre Céramique

In dit artikel:

De gemeente Maastricht laat een extern onderzoek uitvoeren naar mogelijk onveilig werkklimaat bij Centre Céramique, naar aanleiding van meerdere binnengekomen klachten over de werksfeer. Centre Céramique, een gemeentelijke culturele instelling met onder meer de bibliotheek en tentoonstellingen en ongeveer 115 medewerkers, staat centraal in het onderzoek dat de gemeente recent heeft opgestart.

De gemeente bevestigt de signalen serieus te nemen, maar geeft geen details over de aard van de meldingen en houdt ook de naam van het onderzoeksbureau geheim. Volgens de gemeente is het onderzoek niet disciplinair van aard; het moet inzicht geven in het huidige werkklimaat en aanbevelingen opleveren om te leren en te verbeteren.

Zelinda Meli, voorzitter van de ondernemingsraad en zelf werkzaam bij Centre Céramique, zegt verrast te zijn door de meldingen en wijst op een recente reorganisatie en de komst van veel nieuwe collega’s als mogelijke spanningsbronnen. Vakbond CNV is op de hoogte en voert gesprekken met de gemeente, maar speelt geen rol in het onderzoek. Meli noemt het onderzoek nuttig om de “thermometer” in de organisatie te steken en onrust weg te nemen.