Provincie Limburg steunt drie werkgeversinitiatieven en bouwt door aan Werkgeverskracht Limburg

In dit artikel:

De Provincie Limburg steunt drie nieuwe werkgeversinitiatieven die zijn voortgekomen uit het traject Het Beste Werkgeversidee van Limburg en trekt daarnaast € 920.000 uit voor Werkgeverskracht Limburg. Met die brede aanpak wil de provincie samen met werkgevers de arbeidsmarktkrapte in Limburg aanpakken.

De drie projecten zijn eind 2025 ontwikkeld tijdens designsprints en een Werkgeversevent van de provincie en partners. Op het slotevent in Roermond werd De Werkcirkel gekozen tot Beste Werkgeversidee van Limburg. In totaal krijgen drie ideeën samen ruim € 285.000 subsidie: Werkcirkel Buurt & Bedrijf, de Aanwezigheids-challenge en Future You.

Werkcirkel Buurt & Bedrijf laat mensen in een praktijkleertraject ervaring opdoen bij meerdere werkgevers, zodat zij kunnen ontdekken welk werk bij hen past en bedrijven nieuw talent leren kennen. De Aanwezigheids-challenge richt zich op meer werkplezier, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid om uitval te voorkomen. Future You helpt werknemers die met ontslag of loopbaanvragen te maken hebben om op een laagdrempelige manier nieuwe functies en sectoren te verkennen.

Daarnaast werkt de provincie via Ondernemend Limburg aan Werkgeverskracht Limburg, vooral voor mkb-bedrijven. Daarin kunnen ondernemers kennis delen over het terugdringen van verzuim, het slimmer organiseren van werk, het vergroten van productiviteit en het vinden en behouden van personeel. Gedeputeerde Elianne Demollin-Schneiders noemt de steun een manier om goede ideeën om te zetten in concrete vernieuwing op de werkvloer en zo de Limburgse arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken.