Tekort van 135 stageplekken voor mbo'ers in Limburg

vrijdag, 29 mei 2026 (07:03) - L1 Nieuws

In dit artikel:

In Limburg ontbreken ongeveer 135 stageplaatsen voor mbo-studenten, een probleem dat vooral speelt bij opleidingen in zakelijke dienstverlening, ict, zorg & welzijn en techniek. Het gaat onder meer om studenten van Assistant Business Services, Software Developer, Pedagogisch medewerker en Monteur installatietechniek aan Gilde Opleidingen en VISTA college. Stages zijn verplicht voor het behalen van een mbo-diploma, waardoor het tekort directe gevolgen kan hebben voor studievoortgang en diplomering.

Onderwijsinstellingen noemen een combinatie van personeelstekort en financiële motieven als belangrijkste oorzaken. Sectoren met arbeidskrapte leiden juist tot terughoudendheid bij werkgevers: er zijn te weinig medewerkers om stagiairs te begeleiden. VISTA-woordvoerder Robert Hoogenboom: "Als je te weinig personeel hebt, kunnen die geen stagiair(e)s opleiden." Daarnaast speelt mogelijke extra kostendruk: minister Rianne Letschert wil voor de zomer een wetsvoorstel indienen om stagevergoedingen in het mbo verplicht te maken. Werkgevers anticiperen daarop en vrezen dat betaling van stagiairs hun begroting te zwaar belast, waardoor zij minder stagiairs zullen aannemen.

De situatie is niet alleen lokaal zichtbaar; de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) houdt landelijk bij waar tekorten optreden en signaleert beschikbare leerbedrijven in regio's waar scholen nog geen plaatsen hebben. SBB-woordvoerder Floor van Aerde benadrukt dat de organisatie scholen attendeert op regionale mogelijkheden.

Scholen proberen het probleem met creativiteit en netwerken te lijf te gaan: ze vragen bedrijven om extra stagiairs te plaatsen, schuiven stages naar andere periodes en werken actief samen met SBB om minder bekende leerbedrijven te vinden. Tot nu toe lukt het meestal om studenten onder te brengen, maar dat vergt veel extra inspanning van docenten, mentoren en studenten zelf.

Als de situatie verslechtert, kan dat leiden tot studievertraging of zelfs toelatingsbeperkingen voor nieuwe studenten—een maatregel die elders in Nederland al is toegepast. Hoogenboom stelt dat structurele oplossingen niet zonder overheidsinterventie zullen komen: "Overheid, SBB en werkgevers zijn samen met het onderwijs onderdeel van de oplossing." Een mogelijke overheidssubsidie of financiële ondersteuning om stagevergoedingen te dempen wordt genoemd als optie om werkgevers te ontlasten en het aantal beschikbare stageplekken te vergroten.