Vodafone schrapt 400 banen: hoogstwaarschijnlijk ook kantoor in Maastricht getroffen

In dit artikel:

VodafoneZiggo kondigt een reorganisatie aan waarbij ongeveer 400 banen zullen verdwijnen binnen de Nederlandse organisatie, die uit 7.000 medewerkers bestaat, waaronder 1.250 in het Maastrichtse kantoor. Van deze banen verdwijnen er 200 via natuurlijk verloop, zoals het aflopen van tijdelijke contracten of pensioengang, terwijl het precieze aantal ontslagen per locatie niet bekend wordt gemaakt. Deze herstructurering komt voort uit de uitdagingen die het bedrijf ervaart, waaronder een verlies van klanten en ruim 40.000 klachten in het eerste kwartaal van dit jaar, ondanks eerdere inspanningen om het klantenbestand te behouden en uit te breiden. VodafoneZiggo streeft er met een nieuw strategisch plan naar om wendbaarder en meer gefocust te opereren, om beter in te spelen op de snel veranderende behoeften in een digitaliserende samenleving. De organisatievereenvoudiging moet deze doelen ondersteunen, waarbij het bedrijf benadrukt dat het de impact op medewerkers serieus neemt en zorgt voor een zorgvuldige en respectvolle begeleiding van betrokkenen.